تفاصيل الاستشارة - بوابة تواصل

موضوع الاستشارة
أنشطة المشروع
المواد والبنود

الاهداف

الأسباب الموجبة لنظام التنظيم الاداري لسلطة إقليم البترا التنموي السياحي ـــــــــــــــــــ تنفيذاً لأحكام قانون سلطة إقليم البترا التنموي السياحي والأنظمة والتعليمات الصادرة بمقتضاه وحيث أن قيام السلطة بمهامها وواجباتها المختلفة التي حددها القانون يستدعي وضع إطار تشريعي للتنظيم الإداري لأجهزتها المختلفة، فقد تم وضع مشروع هذا النظام لتحقيق هذه الغاية والمساهمة في توزيع عبء المهام ورفع فاعلية العمل وتحقيق الأهداف المرجوة بكفاءة لتطوير آليات عمل السلطة وتفعيل مبدأ التخصص فيها. وعملاً بمقتضيات تطوير الجهاز الإداري ورفع كفاءته ولما كانت الضرورة تقتضي وضع إطار تنظيمي متكامل يحدد الهيكل التنظيمي للسلطة ويضبط أعمالها على نحو ينسجم وأحكام التشريعات الناظمة ومتطلبات الإدارة ، فقد تم وضع مشروع هذا النظام .

الوصف

النص القانوني كامل

نظام التنظيم الإداري لسلطة إقليم البتـرا التنمـوي السياحي.pdf

لا يوجد نتائج

المواد القانونية

المادة:

المادة 1- يسمى هذا النظام (نظام التنظيم الإداري لسلطة إقليم البترا التنموي السياحي لسنة 2026)، ويُعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

المادة:

المادة 2- يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:- السلطة : سلطة إقليم البترا التنموي السياحي. المجلس : مجلس مفوضي السلطة. الرئيس : رئيس المجلس. نائب الرئيس : نائب رئيس المجلس. المفوض : عضو المجلس. اللجنة : لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة المشكلة بمقتضى أحكام هذا النظام.

المادة:

المادة 3-يتكون الهيكل التنظيمي للسلطة من: أ‌. المجلس. ب‌. الرئيس. ج. نائب الرئيس. د-المفوضين. هـ- المديريات الآتية: 1. مديرية الموارد البشرية. 2. مديرية الشؤون المالية. 3. مديرية الدعم اللوجستي. 4. مديرية التطوير المؤسسي. 5. مديرية التحول الرقمي. 6. مديرية العطاءات واللوازم. 7. مديرية المصادر التراثية. 8. مديرية السياحة. 9. مديرية أمن وخدمات المحمية. 10. مديرية خدمات المدينة. 11. مديرية الاستثمار. 12. مديرية الأشغال. 13. مديرية التنظيم والتخطيط العمراني. 14. مديرية البيئة والتغير المناخي. 15. مديرية التنمية المحلية. 16. مديرية المراكز التنموية والدراسات. 17. مديرية تنمية الموارد الطبيعية والحيوية. 18. مديرية التنمية الاقتصادية. و. الوحدات الآتية: 1. وحدة الرقابة الداخلية (بمستوى مديرية). 2. وحدة الشؤون القانونية (بمستوى مديرية). 3. وحدة الإعلام والاتصال (بمستوى مديرية). 4. وحدة القرية النبطية (بمستوى مديرية) 5. وحدة متابعة المشاريع (بمستوى قسم). 6. وحدة أمانة السر (بمستوى قسم). 7. وحدة الأمن السيبراني (بمستوى قسم). 8. وحدة إدارة المعلومات وتحليل البيانات (بمستوى قسم). ز. مكتب الرئيس (مستوى مديرية).

المادة:

المادة 4-أ- ترتبط وحدة أمانة السر برئيس مجلس المفوضين. ب-يرتبط بالرئيس كل من: 1. نائب الرئيس. 2. المفوضين. 3. مكتب الرئيس. 4. وحدة الشؤون القانونية. 5. وحدة الإعلام والاتصال. 6. وحدة الرقابة الداخلية. 7. وحدة الأمن السيبراني. 8. وحدة متابعة المشاريع. ج-ترتبط بمفوض الشؤون المالية والإدارية كل من: 1. مديرية الموارد البشرية. 2. مديرية الشؤون المالية. 3. مديرية الدعم اللوجستي. 4. مديرية التطوير المؤسسي. 5. مديرية التحول الرقمي. 6. مديرية العطاءات واللوازم. 7. وحدة إدارة المعلومات وتحليل البيانات. د- ترتبط بمفوض إدارة المحمية والسياحة كل من: 1. مديرية المصادر التراثية. 2. مديرية السياحة. 3. مديرية أمن وخدمات المحمية. 4. وحدة القرية النبطية. هـ-ترتبط بمفوض إدارة البنية التحتية والاستثمار كل من: 1. مديرية خدمات المدينة. 2. مديرية الاستثمار. 3. مديرية الأشغال. 4. مديرية التنظيم والتخطيط العمراني. 5. مديرية البيئة والتغير المناخي. و. ترتبط بمفوض التنمية المستدامة كل من: 1. مديرية التنمية المحلية. 2. مديرية المراكز التنموية والدراسات. 3. مديرية تنمية الموارد الطبيعية والحيوية. 4. مديرية التنمية الاقتصادية.

المادة:

المادة 5-أ- تُشكل في السلطة لجنة تسمى لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة برئاسة الرئيس وعضوية نائب الرئيس ومفوض الشؤون المالية والإدارية وثلاثة من كبار موظفي السلطة من ذوي الخبرة والاختصاص. ب-تتولى اللجنة دراسة الأمور التالية وترفع توصياتها للمجلس لاتخاذ القرارات المناسبة بشأنها: 1. الـخـطـط والـبـرامـج والأنـشـطـة الـلازمـة لـتـنـفـيـذ مـهـام الـسـلـطـة وتـقـيـيـمـها. 2. دراسة إحــداث أي تغيير في الهيكـــل التنظيمي للسلطـــــة. 3. مشروعات التشريعات المتعلقة بعمل السلطة. 4. مشروع الموازنة السنوية للسلطة وجدول تشكيلات الوظائف فيه. 5. أي أمور أخرى يحيلها المجلس إليها. ج. تجتمع اللجنة بدعوة من الرئيس أو نائبه عند غيابه كلما دعت الحاجة ويكون اجتماعها قانونياً بحضور أغلبية أعضائها على أن يكون الرئيس أو نائبه من بينهم، وتتخذ توصياتها بأغلبية أصوات أعضائها الحاضرين. د. للرئيس دعوة أي شخص من ذوي الخبرة والاختصاص للاستئناس برأيه في الأمور المعروضة عليها. هـ. يسمي الرئيس أحد موظفي السلطة أمين سر للجنة يتولى تنظيم جدول أعمالها وتدوين محاضر جلساتها وحفظ قيودها وسجلاتها ومعاملاتها ومتابعة تنفيذ توصياتها.