تفاصيل الاستشارة - بوابة تواصل

انشاء حساب

الاسم الكامل

الجنس

تاريخ الميلاد

المؤهل العلمي

الجنسية

البريد الالكتروني

رقم الهاتف

كلمة المرور

تأكيد كلمة المرور

اوافق على الشروط و الاحكام

لديك حساب سجل الدخول الان

نظام معدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة البلقاء التطبيقية

نشر من قبل : ديوان التشريع و الرأي | نوع الاستشارة : نظام |

قطاع التعليم والثقافة

موضوع الاستشارة
أنشطة المشروع
المواد والبنود

الاهداف

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة البلقاء التطبيقية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ لتحقيق العدالة والمساواة بين أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة البلقاء التطبيقية من خلال منح كل منهم رتبته الأكاديمية حسب مؤهله العلمي الذي يحمله، فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل.

الوصف

النص القانوني كامل

نظام معدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة البلقاء التطبيقية.pdf

لا يوجد نتائج

المواد القانونية

المادة:

المادة1- يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة البلقاء التطبيقية لسنة 2025) ويقرأ مع النظام رقم (41) لسنة 2007 وتعديلاته المشار اليه فيما يلي بالنظام الأصلي نظاما واحدا ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

المادة:

المادة2- إضافة نص المادة (21) بالنص التالي: المادة21- أ‌- مع مراعاة أحكام المادة (6) من هذا النظام للمجلس بناء على تنسيب اللجنة وتوصية مجلس القسم ومجلس الكلية الموافقة على تعيين عضو الهيئة التدريسية ممن يحمل رتبة مدرس وحصل على شهادة الدكتوراة (PH.D) أو مايعادلها من جامعة تعترف بها الجامعة برتبة أستاذ مساعد، شريطة تقديم استقالته من رتبة مدرس. ب‌- مع مراعاة أحكام المادة (6) من هذا النظام للمجلس بناء على تنسيب اللجنة وتوصية مجلس القسم ومجلس الكلية الموافقة على تعيين عضو الهيئة التدريسية ممن يحمل رتبة مدرس مساعد وحصل على درجة الماجستير أو مايعادلها من جامعة تعترف بها الجامعة برتبة مدرس، شريطة تقديم استقالته من رتبة مدرس مساعد. ج- مع مراعاة أحكام المادة (6) من هذا النظام للمجلس بناء على تنسيب اللجنة وتوصية مجلس القسم ومجلس الكلية الموافقة على تعيين عضو الهيئة التدريسية ممن يحمل رتبة مدرس مساعد وحصل على درجة الدكتوراة (PH.D) أو مايعادلها من جامعة تعترف بها الجامعة برتبة أستاذ مساعد، شريطة تقديم استقالته من رتبة مدرس مساعد. د- للرئيس بناء على تنسيب اللجنة وتوصية مجلس القسم ومجلس الكلية الموافقة على تغيير صفة التعاقد مع المحاضرالمتفرغ المعين بعقد على مؤهل الماجستير " أو مايعادله" راتب مدرس في الجامعة الى التعاقد معه كمحاضر متفرغ على مؤهل الدكتوراة (PH.D) أو مايعادلها من جامعة تعترف بها الجامعة براتب أستاذ مساعد، شريطة الموافقة على إنهاء العقد السابق معه.